AI और ग्रीन जॉब्स में स्किल-बेस्ड हायरिंग: डिग्री बनाम कौशल

क्या AI और ग्रीन जॉब्स में डिग्री से ज्यादा कौशल महत्वपूर्ण हैं? जानिए कैसे स्किल-बेस्ड हायरिंग भारत में उभरते क्षेत्रों में काम की संभावनाओं को बदल रही है।

शिक्षा से कौशल की ओर बदलाव

पारंपरिक रूप से, भारतीय नौकरी बाजार में डिग्री को सफलता की कुंजी माना जाता रहा है। लेकिन आज के तकनीकी युग में, विशेषकर AI और ग्रीन जॉब्स जैसे क्षेत्रों में, नियोक्ता अब कौशल और अनुभव को प्राथमिकता दे रहे हैं। यह बदलाव “स्किल-बेस्ड हायरिंग” के रूप में सामने आ रहा है, जो न केवल नौकरी पाने के अवसरों को बढ़ा रहा है, बल्कि यह भी दर्शाता है कि डिग्री के बजाय वास्तविक कौशल अधिक महत्वपूर्ण हो सकते हैं।

🌐 AI और ग्रीन जॉब्स में स्किल-बेस्ड हायरिंग का उदय

1. AI क्षेत्र में कौशल की बढ़ती मांग

भारत में AI और जनरेटिव AI (GenAI) पेशेवरों की भारी कमी है। एक रिपोर्ट के अनुसार, प्रत्येक 10 खुले GenAI इंजीनियरिंग पदों के लिए केवल एक योग्य इंजीनियर उपलब्ध है । इस कमी को पूरा करने के लिए, कंपनियां अब डिग्री की बजाय कौशल और अनुभव को प्राथमिकता दे रही हैं।

2. ग्रीन जॉब्स में कौशल की आवश्यकता

ग्रीन जॉब्स जैसे सस्टेनेबिलिटी, रिन्यूएबल एनर्जी, और पर्यावरण संरक्षण के क्षेत्रों में भी कौशल की मांग बढ़ रही है। इन क्षेत्रों में काम करने के लिए विशिष्ट तकनीकी और व्यावहारिक कौशल की आवश्यकता होती है, जो केवल डिग्री से नहीं, बल्कि प्रशिक्षण और अनुभव से प्राप्त होते हैं।

📊 डिग्री बनाम कौशल: क्या अधिक महत्वपूर्ण है?

एक अध्ययन के अनुसार, AI और ग्रीन जॉब्स में डिग्री की तुलना में कौशल अधिक महत्वपूर्ण हैं। AI कौशल वाले व्यक्तियों को 23% अधिक वेतन मिलता है, जो PhD की तुलना में भी अधिक है । इसके विपरीत, डिग्री की मांग में कमी आ रही है, और नियोक्ता अब कौशल और अनुभव को प्राथमिकता दे रहे हैं।

🇮🇳 भारत में स्किल-बेस्ड हायरिंग का रुझान

भारत में भी यह रुझान बढ़ रहा है। कई कंपनियां जैसे Smallest.ai ने डिग्री की बजाय कौशल और अनुभव को प्राथमिकता दी है। उदाहरण के लिए, Smallest.ai ने हाल ही में एक पूर्ण-स्टैक इंजीनियर के लिए नौकरी की घोषणा की, जिसमें डिग्री की आवश्यकता नहीं थी, और वेतन 40 लाख रुपये प्रति वर्ष था ।

WorkIndia के आंकड़ों के अनुसार, भारत में 831,000 से अधिक नियोक्ता अब स्किल-बेस्ड हायरिंग को अपना रहे हैं, और पिछले वर्ष में 10 लाख से अधिक उम्मीदवारों को केवल उनके कौशल के आधार पर नौकरी दी गई है ।

🛠️ कौशल-आधारित हायरिंग के लाभ

विविधता और समावेशन: डिग्री की बाधाओं को हटाकर, विभिन्न पृष्ठभूमियों से लोग नौकरी के अवसर प्राप्त कर सकते हैं।
नौकरी की उपलब्धता: कौशल के आधार पर हायरिंग से अधिक लोगों को रोजगार मिल सकता है।
उच्च वेतन: विशेष कौशल वाले व्यक्तियों को अधिक वेतन की संभावना होती है।
नौकरी में स्थिरता: कौशल आधारित व्यक्ति नौकरी में अधिक स्थिर रहते हैं, क्योंकि वे बदलते तकनीकी परिवर्तनों के साथ अनुकूलित हो सकते हैं।

🎓 कौशल प्राप्त करने के स्रोत

ऑनलाइन कोर्स: Coursera, edX, Udemy जैसे प्लेटफॉर्म से AI, डेटा साइंस, और ग्रीन टेक्नोलॉजी के कोर्स करें।
इंटर्नशिप और प्रोजेक्ट्स: वास्तविक परियोजनाओं पर काम करके अनुभव प्राप्त करें।
माइक्रो-प्रमाणपत्र: Google, Microsoft, और IBM जैसे संस्थानों से प्रमाणपत्र प्राप्त करें।
ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग: कंपनियों में प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लें।

🔚 निष्कर्ष

आज के तकनीकी युग में, डिग्री के बजाय कौशल अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं। AI और ग्रीन जॉब्स जैसे क्षेत्रों में सफलता पाने के लिए आवश्यक है कि हम अपने कौशल को निरंतर अपडेट करें और नए तकनीकी परिवर्तनों के साथ अनुकूलित हों। स्किल-बेस्ड हायरिंग न केवल रोजगार के अवसरों को बढ़ा रही है, बल्कि यह समावेशन और विविधता को भी बढ़ावा दे रही है। इसलिए, यदि आप इन क्षेत्रों में करियर बनाना चाहते हैं, तो अपने कौशल पर ध्यान केंद्रित करें और उन्हें निरंतर सुधारें।

FAQs

Q1: क्या AI और ग्रीन जॉब्स में डिग्री की आवश्यकता नहीं है?
A1: नहीं, इन क्षेत्रों में कौशल और अनुभव अधिक महत्वपूर्ण हैं। कई कंपनियां अब डिग्री की बजाय कौशल को प्राथमिकता दे रही हैं।

Q2: AI कौशल कैसे प्राप्त करें?
A2: आप ऑनलाइन कोर्स, इंटर्नशिप, और माइक्रो-प्रमाणपत्रों के माध्यम से AI कौशल प्राप्त कर सकते हैं।

Q3: ग्रीन जॉब्स में कौन से कौशल महत्वपूर्ण हैं?
A3: पर्यावरण संरक्षण, रिन्यूएबल एनर्जी, और सस्टेनेबिलिटी से संबंधित तकनीकी और व्यावहारिक कौशल महत्वपूर्ण हैं।

Q4: क्या भारत में स्किल-बेस्ड हायरिंग का रुझान बढ़ रहा है?
A4: हां, भारत में कई कंपनियां अब स्किल-बेस्ड हायरिंग को अपना रही हैं, जिससे अधिक लोगों को रोजगार के अवसर मिल रहे हैं।

यदि आप AI और ग्रीन जॉब्स में करियर बनाने में रुचि रखते हैं, तो अपने कौशल पर ध्यान केंद्रित करें और उन्हें निरंतर सुधारें। इस ब्लॉग को अपने दोस्तों और सहकर्मियों के साथ साझा करें, ताकि वे भी इस महत्वपूर्ण बदलाव के बारे में जान सकें।

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